دسته بندي | پرسشنامه |
بازديد ها | 3 |
فرمت فايل | doc |
حجم فايل | 6 كيلو بايت |
تعداد صفحات فايل | 1 |


پرسشنامه (ويژگي هاي كاركنان در مديريت عملكرد)
H INTV 1- اين كارمند خود آغاز كننده كار است . او همواره در كارها پيش قدمي و ابتكار نشان مي دهد و نيازي به ايجاد انگيزه توسط رئيسش ندارد..........
H INTG 2- در حالي كه اين فرد يك نابغه نمي باشد، اما نسبت به بسياري از افرادي كه مي شناسم، باهوش تر است..........
L RWO 3- اين كارمند تمايل دارد با ساير كاركنان، تضادهاي غير ضروري داشته باشد..........
M INTV 4- در حالي كه اين كارمند پيش قدمي و ابتكار دارد، رئيس او بايد به او انگيزه دهد تا كار را كامل كند..........
L INTG 5- اگر چه اين كارمند در درك امور كندتر از ديگران است و يادگيري او ممكن است مقدار زمان بيشتري طول بكشد، او داراي هوش متوسط است..........
H RWO 6- اين كارمند، با همه روابط خوبي دارد. حتي زماني كه با افرادموافق نيست، با آن ها همراهي مي كند..........
L INTV 7- اين كارمند تا حدودي تمايل دارد كنار بنشيند و منتظر دستور باشد..........
H INTG 8- اين كارمند بسيار باهوش است و به سرعت ياد مي گيرد..........