سيستم كنترل داخلي چيست ؟

سيستم كنترل داخلي در معناي وسيع كلمه و در ارتباط با مجموعه اي از هدفها به شرح زير تعريف مي شود:«هر سيستم يا مجموعه اي از كنترلها ، اعم از مالي و غيرمالي،كه براي دستيابي به اطميناني منطقي تحقق موارد زير برقرار ميشود»:

1-اثر بخش و كار آمد بودن عمليات

2-قابل اتكا بودن اطلاعات مالي و گزارشگري آن

3-رعايت قوانين و مقررات(1)

چرا سيستم كنترل داخلي سودمند است؟

سيستم كنترل داخلي به دلايل زير سودمند است:

1-واحد هاي اقتصادي هم از لحاظ اندازه و هم از لحاظ پيچيدگي فعاليت چنان رشد ميكنند كه كنترل مستقيم و انفرادي آنها نا ممكن ميشود و از اين رو، استقرار كنترل هاي داخلي براي اعمال مديريت و سرپرستي در راستاي برنامه هاي استراتژيك ، ضروري مي گردد.

2- واحد هاي اقتصادي داراي الزاماتي قانوني مي باشند كه بايد به آنها عمل كنند، از اين رو بايد كنترل هاي داخلي لازم را براي شناسايي و كنترل ميزان رعايت اينگونه الزامات قانوني ، برقرار نمايند.

3- واحد هاي اقتصادي با انواع مخاطرات در زمينه هاي ، مالي ، اداري و تجاري روبرو مي باشند كه هدفها و سياستهاي سازماني آنها را چه از درون و چه از برون تهديد ميكنند . مديران اجرايي و غير اجرايي واحد هاي اقتصادي براي انجام دادن وظيفه مباشرت خود نسبت به صاحبان سرمايه ،